| Функция атауы |
Установление перечня причин, признаваемых уважительными для отказа от выезда на работу в загранучреждения |
| БББ |
ГУ Министерство иностранных дел Республики Казахстан |
| Департамент |
Департамент человеческих ресурсов |
| Сала |
государственные функции общего характера |
| Қосалқы сала |
функционирование центральных исполнительных органов, не отнесенных к другим направлениям, осуществляющих общие функции государственного управления |
| Функц. тобы |
1 Государственные услуги общего характера |
| Функц. қосалқы тобы |
6 Общие кадровые вопросы |
| Функц. міндеті |
реализация внешнеполитического курса Республики Казахстан, содействие осуществлению внешнеэкономической политики и укреплению международного авторитета Республики Казахстан |
| Функция түрі |
Реализационная |
| Заңнама |
Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2004 года № 1118 |
| Мақсатты міндет |
Установление уважительных причин для отказа от выезда на работу в загранучреждения |
| Функция сипаттамасы |
Перечень причин,
признаваемых уважительными для отказа
от выезда на работу в загранучреждения
1. Наличие у сотрудника либо работника дипломатической службы или членов их семьи противопоказаний для работы в предполагаемой стране пребывания (на основании медицинского заключения).
2. Необходимость ухода за лицами, находящимися на иждивении у сотрудника либо работника дипломатической службы и нуждающимися в постоянной посторонней помощи по состоянию здоровья или по возрасту, при отсутствии других лиц, обязанных по закону заботиться о них.
3. Наличие длительного (не менее 3 лет) стажа работы в странах с тяжелыми климатическими и сложными военно-политическими условиями - при направлении в страну с аналогичными условиями. |
| Цифрлық кемелдік |
проактивность |
| Мемлекеттік қызмет |
— |