| Наименование функции |
Анализ и планирование потребности Агентства и его территориальных органов в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям |
| АБП |
Государственное учреждение "Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы" |
| Департамент |
Департамент управления персоналом |
| Сфера |
государственные функции общего характера |
| Подсфера |
функционирование центральных исполнительных органов, не отнесенных к другим направлениям, осуществляющих общие функции государственного управления |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
2) осуществление межотраслевой координации государственных органов в сфере деятельности, отнесенной к компетенции Министерства; |
| Тип функции |
Реализационная |
| Законодательство |
Положение о Департаменте управления персоналом от 3 сентября 2025 года №144 |
| Целевая задача |
Обеспечение эффективного кадрового планирования |
| Описание функции |
Проведение анализа текущих и прогнозируемых потребностей в кадрах по специальностям и квалификациям для оптимального комплектования персоналом |
| Цифровая зрелость |
частичная автоматизация |
| Госуслуга |
— |