| Наименование функции |
Обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, проведения служебных расследований, оценки деятельности административных государственных служащих, аттестации и обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы |
| АБП |
ГУ Министерство иностранных дел Республики Казахстан |
| Департамент |
Департамент человеческих ресурсов |
| Сфера |
государственные функции общего характера |
| Подсфера |
функционирование государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, за исключением государственных органов, финансируемых по другим направлениям республиканского бюджета |
| Функц. группа |
1 Государственные услуги общего характера |
| Функц. подгруппа |
6 Общие кадровые вопросы |
| Функц. задача |
13) руководство в области формирования, размещения и выполнения государственного оборонного заказа; |
| Тип функции |
Регулятивная |
| Законодательство |
Положение о Департаменте человеческих ресурсов Министерства иностранных дел Республики Казахстан |
| Целевая задача |
Ведение кадрового делопроизводства в органах дипломатической службы Республики Казахстан |
| Описание функции |
Обеспечение прохождения государственной службы в рамках целостной системы управления персоналом органов дипломатической службы |
| Цифровая зрелость |
цифровая фиксация |
| Госуслуга |
— |