| Наименование функции |
анализ и планирование потребности Министерства в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям |
| АБП |
ГУ Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
| Департамент |
Департамент управления персоналом |
| Сфера |
другие направления |
| Подсфера |
иные государственные услуги, функции, полномочия и компетенции центральных государственных органов, установленные в соответствии с законами Республики Казахстан |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области социальной поддержки семей с детьми; |
| Тип функции |
Стратегическая |
| Законодательство |
Положение о Департаменте управления персоналом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
| Целевая задача |
Планирование потребности в кадрах |
| Описание функции |
анализ и планирование потребности Министерства в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям |
| Цифровая зрелость |
цифровая фиксация |
| Госуслуга |
— |