| Наименование функции |
4) проводит мониторинг кадров Министерства и ведение кадрового делопроизводства, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу Министерства; |
| АБП |
ГУ Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан |
| Департамент |
Департамент по управлению персоналом |
| Сфера |
другие направления |
| Подсфера |
иные государственные услуги, функции, полномочия и компетенции центральных государственных органов, установленные в соответствии с законами Республики Казахстан |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
9) обеспечение создания современных видов вооружения, военной и специальной техники в интересах повышения и укрепления обороноспособности, безопасности и правопорядка в государстве; |
| Тип функции |
Реализационная |
| Законодательство |
ПОЛОЖЕНИЕ о Департаменте по управлению персоналом Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан |
| Целевая задача |
обеспечение прохождения государственной и контрактной службы в рамках целостной системы управления персоналом Министерства; |
| Описание функции |
осуществление подбора и расстановки кадров, ведение личных дел |
| Цифровая зрелость |
полная автоматизация |
| Госуслуга |
— |
| verified_at | 24.07.2026 05:28 |
|---|