| Наименование функции |
14) обеспечивает социальную и правовую защищенность государственных служащих, участвует в разработке порядка применения поощрений государственных служащих; |
| АБП |
ГУ Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан |
| Департамент |
Департамент по управлению персоналом |
| Сфера |
другие направления |
| Подсфера |
иные государственные услуги, функции, полномочия и компетенции центральных государственных органов, установленные в соответствии с законами Республики Казахстан |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
14) совершенствование законодательства в области геологии и воспроизводства минерально-сырьевой базы; |
| Тип функции |
Реализационная |
| Законодательство |
ПОЛОЖЕНИЕ о Департаменте по управлению персоналом Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан |
| Целевая задача |
формирование корпоративной культуры и развитие благоприятного социально-психологического трудового климата в Министерстве. |
| Описание функции |
Предоставление социальной гарантии и материальной помощи |
| Цифровая зрелость |
частичная автоматизация |
| Госуслуга |
— |
| verified_at | 24.07.2026 05:28 |
|---|