| Наименование функции |
организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственной службы, осуществление учета персональных данных государственных служащих, организация проведения оценки деятельности административных государственных служащих аппарата Центризбиркома. |
| АБП |
ГУ Центральная избирательная комиссия Республики Казахстан |
| Департамент |
Отдел по управлению персоналом |
| Сфера |
другие направления |
| Подсфера |
иные государственные услуги, функции, полномочия и компетенции центральных государственных органов, установленные в соответствии с законами Республики Казахстан |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
1) формирование и реализация государственной политики в сферах промышленности; развития внутристрановой ценности; горно-металлургического комплекса; машиностроения; угольной, химической, легкой (кроме переработки шкур и шерсти сельскохозяйственных животных), деревообрабатывающей и мебельной промышленности; строительной индустрии и производства строительных материалов; безопасности машин и оборудования; безопасности химической продукции в соответствии с отраслевой направленностью; контроля специфических товаров; энергосбережения и повышения энергоэффективности; производства драгоценных металлов и оборота драгоценных металлов и драгоценных камней; сырьевых товаров, содержащих драгоценные металлы; ювелирных и других изделий; создания, функционирования и упразднения специальных экономических зон; государственного управления недропользованием в части твердых полезных ископаемых, за исключением добычи урана; государственного геологического изучения недр, воспроизводства минерально-сырьевой базы; архитектурной, градостроительной и строительной деятельности; жилищных отношений; коммунального хозяйства; водоснабжения и водоотведения в пределах населенных пунктов; теплоэнергетики и электроэнергетики, в части потребления тепловой и электрической энергии; долевого участия в жилищном строительстве; оборонной промышленности; |
| Тип функции |
Реализационная |
| Законодательство |
Распоряжение ЦИК РК от 16 января 2025 года № 5-р |
| Целевая задача |
отсутствует |
| Описание функции |
Обеспечение законного отбора кадров, ведение кадровой документации и учета персональных данных в соответствии с Законом РК «О государственной службе» и иными нормативными актами, а также организация системной оценки эффективности работы служащих. |
| Цифровая зрелость |
частичная автоматизация |
| Госуслуга |
— |
| verified_at | 24.07.2026 05:27 |
|---|