| Наименование функции |
разработка и реализация стратегии управления персоналом Министерства; |
| АБП |
Государственное учреждение "Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан" |
| Департамент |
Департамент развития и управление персоналом |
| Сфера |
образование и наука |
| Подсфера |
повышение квалификации и переподготовка кадров на республиканском уровне |
| Функц. группа |
4 Образование |
| Функц. подгруппа |
6 Высшее и послевузовское образование |
| Функц. задача |
8) использование научно-технологического и производственного потенциала организаций оборонно-промышленного комплекса в гражданских отраслях промышленности; |
| Тип функции |
Стратегическая |
| Законодательство |
Закон Республики Казахстан "О государственной службе" |
| Целевая задача |
Создание и поддержание кадровой системы, которая обеспечит достижение общих целей ведомства, включая повышение эффективности работы, развитие квалификации сотрудников и формирование лояльного, мотивированного коллектива. |
| Описание функции |
Создание плана по управлению человеческими ресурсами Министерства, через анализ текущей ситуации, постановку стратегических целей, разработку конкретных мероприятий по привлечению, развитию, мотивации и оценке сотрудников, а также через контроль их исполнения. |
| Цифровая зрелость |
отсутствует |
| Госуслуга |
— |