| Наименование функции |
обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, проведения служебных расследований, аттестации и обучения, в том числе в Единой автоматизированной базе данных по персоналу государственной службы (в информационной системе «Е-қызмет»); |
| АБП |
Государственное учреждение "Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан" |
| Департамент |
Департамент развития и управление персоналом |
| Сфера |
другие направления |
| Подсфера |
иные государственные услуги, функции, полномочия и компетенции центральных государственных органов, установленные в соответствии с законами Республики Казахстан |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
5) соблюдение гендерного баланса при принятии на работу и продвижении сотрудников; |
| Тип функции |
Реализационная |
| Законодательство |
Закон Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» |
| Целевая задача |
обеспечение соблюдения законодательства и установленных процедур на всех этапах государственной службы, что включает в себя: поступление, прохождение, прекращение, служебные расследования, аттестацию и обучение. Важным аспектом является также ведение и поддержание соответствующей информации в Единой автоматизированной базе данных по персоналу государственной службы («Е-қызмет»). |
| Описание функции |
Ведение кадрового учёта, организация конкурсных процедур, контроль за соблюдением служебной дисциплины и порядка прохождения службы, проведение аттестаций и обучения, а также обеспечение ведения служебных расследований и внесение всех данных в Единую автоматизированную базу данных. |
| Цифровая зрелость |
отсутствует |
| Госуслуга |
— |