| Наименование функции |
разработка и реализация стратегии управления персоналом Высшей аудиторской палаты |
| АБП |
ГУ Высшая аудиторская палата Республики Казахстан |
| Департамент |
Сектор управления персоналом |
| Сфера |
государственные функции общего характера |
| Подсфера |
функционирование государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, за исключением государственных органов, финансируемых по другим направлениям республиканского бюджета |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
14) совершенствование законодательства в области геологии и воспроизводства минерально-сырьевой базы; |
| Тип функции |
Стратегическая |
| Законодательство |
Указ Президента Республики Казахстан от 17 июля 2024 года № 602 "б утверждении Концепции развития государственной службы Республики Казахстан на 2024 - 2029 годы", Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 15 "Об утверждении типового положения о службе управления персоналом (кадровой службе)" |
| Целевая задача |
отсутствует |
| Описание функции |
разрабатывает и реализует стратегию управления персоналом Высшей аудиторской палаты |
| Цифровая зрелость |
не требует автоматизации |
| Госуслуга |
— |
| verified_at | 24.07.2026 05:28 |
|---|