| Наименование функции |
анализ и планирование потребности Высшей аудиторской палаты в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям |
| АБП |
ГУ Высшая аудиторская палата Республики Казахстан |
| Департамент |
Сектор управления персоналом |
| Сфера |
государственные функции общего характера |
| Подсфера |
функционирование государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, за исключением государственных органов, финансируемых по другим направлениям республиканского бюджета |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
15) осуществление государственного контроля за операциями по геологическому изучению недр, а также использованию пространства недр; |
| Тип функции |
Реализационная |
| Законодательство |
Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 2018 года № 125 "Об утверждении Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, требований к организациям образования, осуществляющим повышение квалификации государственных служащих" |
| Целевая задача |
отсутствует |
| Описание функции |
анализ текущей ситуаций по потребности в кадрах |
| Цифровая зрелость |
полная автоматизация |
| Госуслуга |
— |
| verified_at | 24.07.2026 05:28 |
|---|