| Наименование функции |
проведение анализа и обеспечение систематического информирования руководителя аппарата Высшей аудиторской палаты о состоянии трудовой дисциплины |
| АБП |
ГУ Высшая аудиторская палата Республики Казахстан |
| Департамент |
Сектор управления персоналом |
| Сфера |
государственные функции общего характера |
| Подсфера |
функционирование государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, за исключением государственных органов, финансируемых по другим направлениям республиканского бюджета |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
5) соблюдение гендерного баланса при принятии на работу и продвижении сотрудников; |
| Тип функции |
Реализационная |
| Законодательство |
Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК "О государственной службе Республики Казахстан", Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК "Трудовой кодекс Республики Казахстан" |
| Целевая задача |
отсутствует |
| Описание функции |
вести учет и соблюдение работниками ВАП трудовую дисциплину |
| Цифровая зрелость |
частичная автоматизация |
| Госуслуга |
— |
| verified_at | 24.07.2026 05:28 |
|---|