| Наименование функции |
обеспечение отбора, увольнения и аттестации сотрудников подведомственных организаций Агентства |
| АБП |
Агентство Республики Казахстан по атомной энергии |
| Департамент |
Департамент развития персонала и подготовки кадров |
| Сфера |
государственные функции общего характера |
| Подсфера |
функционирование государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, за исключением государственных органов, финансируемых по другим направлениям республиканского бюджета |
| Функц. группа |
1 Государственные услуги общего характера |
| Функц. подгруппа |
6 Общие кадровые вопросы |
| Функц. задача |
12) участие в проведении единой военно-технической политики и осуществление военно-технического сотрудничества; |
| Тип функции |
Реализационная |
| Законодательство |
Приказ Министра национальной экономики РК от 02.02 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» |
| Целевая задача |
обеспечение эффективного, прозрачного и нормативно обоснованного кадрового администрирования в подведомственных организациях Агентства посредством организации и контроля процедур отбора, увольнения и аттестации сотрудников, в целях формирования квалифицированного персонала, соответствующего целям и задачам Агентства. |
| Описание функции |
методическое сопровождение и контроль за проведением процедур отбора, увольнения и аттестации сотрудников в подведомственных организациях Агентства с целью обеспечения эффективного кадрового обеспечения, соблюдения трудового законодательства и поддержания высокого профессионального уровня персонала. |
| Цифровая зрелость |
частичная автоматизация |
| Госуслуга |
— |