| Наименование функции |
обеспечение гендерного баланса при приеме на работу и продвижении работников Агентства, его ведомства и территориальных подразделений ведомства; |
| АБП |
Агентство Республики Казахстан по атомной энергии |
| Департамент |
Департамент развития персонала и подготовки кадров |
| Сфера |
государственные функции общего характера |
| Подсфера |
функционирование государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, за исключением государственных органов, финансируемых по другим направлениям республиканского бюджета |
| Функц. группа |
1 Государственные услуги общего характера |
| Функц. подгруппа |
6 Общие кадровые вопросы |
| Функц. задача |
12) участие в проведении единой военно-технической политики и осуществление военно-технического сотрудничества; |
| Тип функции |
Реализационная |
| Законодательство |
Конституция Республики Казахстан, Трудовой кодекс, Закон «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин» (далее-Закон) |
| Целевая задача |
Обеспечение равных возможностей для мужчин и женщин при приёме на работу, прохождении государственной службы, карьерном продвижении и доступе к обучению в Агентстве, его ведомстве и территориальных подразделениях, с целью реализации принципов гендерного равенства, гарантированных законодательством РК, формирования сбалансированного кадрового состава, соблюдения обязательств, предусмотренных государственной политикой в сфере гендерного равенства. |
| Описание функции |
реализация принципов гендерного равенства при формировании кадрового состава Агентства, его ведомства и территориальных подразделений, в целях соблюдения норм законодательства Республики Казахстан, а также повышения эффективности государственной службы за счёт справедливого и инклюзивного управления человеческими ресурсами. |
| Цифровая зрелость |
не требует автоматизации |
| Госуслуга |
— |