| Функция атауы |
распределение по направлениям деятельности (оперативная или следственная работа) на основе изучения имеющихся и приобретенных в период обучения знаний, навыков и умений, психологического портрета и результатов стажировки; |
| БББ |
"Агентство Республики Казахстан по финансовому мониторингу" ГУ |
| Департамент |
Департамент кадровой работы |
| Сала |
другие направления |
| Қосалқы сала |
иные государственные услуги, функции, полномочия и компетенции центральных государственных органов, установленные в соответствии с законами Республики Казахстан |
| Функц. тобы |
13 Прочие |
| Функц. қосалқы тобы |
9 Прочие |
| Функц. міндеті |
5) соблюдение гендерного баланса при принятии на работу и продвижении сотрудников; |
| Функция түрі |
Регулятивная |
| Заңнама |
Закон Республики Казахстан «О правоохранительной службе» |
| Мақсатты міндет |
отсутствует |
| Функция сипаттамасы |
распределение по направлениям деятельности (оперативная или следственная работа) на основе изучения имеющихся и приобретенных в период обучения знаний, навыков и умений, психологического портрета и результатов стажировки; |
| Цифрлық кемелдік |
частичная автоматизация |
| Мемлекеттік қызмет |
— |
| verified_at | 24.07.2026 05:28 |
|---|