| Наименование функции |
распределение по направлениям деятельности (оперативная или следственная работа) на основе изучения имеющихся и приобретенных в период обучения знаний, навыков и умений, психологического портрета и результатов стажировки; |
| АБП |
"Агентство Республики Казахстан по финансовому мониторингу" ГУ |
| Департамент |
Департамент кадровой работы |
| Сфера |
другие направления |
| Подсфера |
иные государственные услуги, функции, полномочия и компетенции центральных государственных органов, установленные в соответствии с законами Республики Казахстан |
| Функц. группа |
13 Прочие |
| Функц. подгруппа |
9 Прочие |
| Функц. задача |
5) соблюдение гендерного баланса при принятии на работу и продвижении сотрудников; |
| Тип функции |
Регулятивная |
| Законодательство |
Закон Республики Казахстан «О правоохранительной службе» |
| Целевая задача |
отсутствует |
| Описание функции |
распределение по направлениям деятельности (оперативная или следственная работа) на основе изучения имеющихся и приобретенных в период обучения знаний, навыков и умений, психологического портрета и результатов стажировки; |
| Цифровая зрелость |
частичная автоматизация |
| Госуслуга |
— |
| verified_at | 24.07.2026 05:28 |
|---|